Обмен опытом с Европейским союзом: Казахстан в программе по гендерному равенству

С 9 по 12 сентября 2025 года в Стокгольме прошла международная обучающая конференция по программе «Гендерное равенство в политике», организованная Бюро по демократическим институтам и правам человека ОБСЕ (OSCE/ODIHR), Региональным офисом ООН-Женщины для Европы и Центральной Азии (UN Women ECARO) и при поддержке Правительства Швеции.

В числе участников была представитель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Гульмира Канай.

Конференция объединила более 30 представителей государственных и неправительственных структур из стран ЕС и Центральной Азии. Главная цель – содействие более активному участию женщин в политике, внедрение гендерно-чувствительных инструментов управления и разработка современных подходов к государственной политике.

В ходе работы рассматривались темы о теории и практики гендерного равенства в политике, о роли женщин в процессах принятия решений и трансформации общества, об инновационных инициативах и программах в сфере гендерного равенства.

Отдельный блок был посвящён опыту Швеции, где действует один из самых прогрессивных подходов к вовлечению женщин в политику. Участники встретились с представителями правительства и парламента, в том числе с государственным секретарём Министерства по вопросам гендерного равенства Катариной Лундаль, руководителем отдела гендерного равенства Министерства занятости доктором Ленитой Фрейденвалл и членами Рабочей группы по гендерным вопросам Риксдага.

Швеция остаётся мировым лидером по представительству женщин в политике: дамы занимают около 46–47 % мест в парламенте. При этом, как подчеркнули шведские эксперты, ключевым фактором являются не только квоты, но и поддерживающие механизмы – гибкие условия труда, равное распределение семейных обязанностей и изменение традиционных взглядов на роль женщины.

Обмен опытом представил экспертам из Казахстана возможность понять, какие практики могут быть адаптированы в национальной политике страны, чтобы создать условия для полноценной реализации потенциала женщин в системе государственного управления.